Veranderingen brengen mensen soms van slag.
Ze kunnen leiden tot onzekerheid, stress, een nare
werksfeer of ziekteverzuim. Kennis en kunde van medewerkers lijken belangrijke succesfactoren, toch zijn
de houding en het gedrag maar al te vaak doorslaggevend.
Dimitri inspireert mens en bedrijf vóór, tijdens en na
de verandering. Hij inventariseert, adviseert en coacht,
deelt zijn kennis, ontwikkelt concepten en creëert optimale
omstandigheden om een veranderingsproces succesvol
af te ronden.
Hij kan bijeenkomsten leiden, trainingen verzorgen, weerbaarheid en flexibiliteit vergroten waardoor de kans op energieverslindende frustraties afneemt.
Sway voor smartphone of tablet